TOBIASEstate & Legacy Strategy Agende uma Consulta

Governança de Empresas Familiares e Vistos para os EUA

A empresa da família deve sobreviver às divergências da família. Construímos a governança que torna isso possível.

Muitas empresas familiares nos Estados Unidos não fecham porque o negócio deu errado. Fecham porque a família não conseguiu se entender. Ajudamos fundadores, famílias e grupos multinacionais a implantar as regras de governança, sucessão e sociedade que mantêm a família e a empresa na mesma direção.

Consultas confidenciais em português, inglês e espanhol.

Orlando, FlóridaConsultoria registrada na Flórida
Três idiomasPortuguês, inglês e espanhol
Familiares e multinacionaisEmpresas familiares e grupos globais
ConfidencialDiscrição em cada projeto

Nossa missão

Menos empresas familiares perdidas por conflitos de família.

Empresas familiares empregam vizinhos, sustentam comunidades e movimentam fornecedores em todos os Estados Unidos. Quando uma delas fecha porque a família não conseguiu se entender, a perda vai muito além da família: empregos, economias locais e décadas de conhecimento acumulado desaparecem junto.

A Tobias Estate & Legacy Strategy existe para diminuir essa perda. Damos estrutura às conversas que as famílias costumam evitar, como quem vai liderar depois, quem é dono de quê, como os familiares são remunerados e como as divergências se resolvem, para que uma empresa saudável não feche por um problema que poderia ter sido evitado.

Conheça a empresa

Para quem

Para famílias e empresas em um momento de virada.

01

Fundadores que planejam o próximo capítulo

Donos que construíram a empresa e querem preparar a transição da liderança e da sociedade enquanto ainda podem conduzi-la.

02

Sociedades entre irmãos e primos

Segunda e terceira gerações que dividem o negócio e precisam de regras claras para decisões, funções, remuneração e saídas.

03

Grupos multinacionais e controlados por famílias

Grupos com operação nos Estados Unidos e no exterior que precisam alinhar a governança entre a família controladora, a empresa-mãe e a operação americana.

04

Profissionais e famílias que vão para os EUA

Profissionais de destaque e famílias empresárias que precisam de um caso bem preparado para EB-1A, EB-2 NIW ou visto de turismo.

Como trabalhamos

Um processo claro, da primeira conversa à rotina que se mantém.

  1. 01

    Conversa confidencial

    Ouvimos o fundador, a família ou a diretoria para entender o negócio, as pessoas e o que está em jogo.

  2. 02

    Diagnóstico

    Entrevistas e análise de documentos mapeiam a família, a sociedade e a liderança, e mostram onde estão os riscos reais.

  3. 03

    Plano por escrito

    Um roteiro claro com prioridades: os acordos a construir, os fóruns a criar e as decisões a tomar primeiro.

  4. 04

    Implantação e acompanhamento

    Conduzimos as reuniões, coordenamos profissionais licenciados nos EUA para os documentos jurídicos e fiscais e revisamos a estrutura ao longo do tempo.

Nosso compromisso

Nunca vamos prometer um resultado.

A governança reduz o risco de conflito. Ela não substitui a boa vontade das pessoas envolvidas, e nenhum consultor pode garantir harmonia familiar. Já vistos e green cards são decididos exclusivamente pelas autoridades do governo americano. O que prometemos é rigor: um diagnóstico honesto, um plano bem construído e total transparência em cada etapa.

Por que a Tobias

A diferença está na forma como pensamos a sua família e a sua empresa.

Terreno neutro

Não tomamos partido de nenhum familiar. Nosso foco é a continuidade da empresa e da família, juntas.

Experiência em família e empresa

Mais de uma década orientando famílias empresárias no Brasil em família, sucessões e questões societárias, aplicada a empresas familiares nos Estados Unidos.

Visão entre países

Experiência com famílias e grupos que atuam entre os Estados Unidos, o Brasil e a América Latina.

Atendimento pessoal e discreto

Uma consultoria boutique. Você fala com a fundadora, e suas informações ficam em sigilo.

Vanessa Fernandes Tobias

Fundadora

“Uma empresa familiar nunca deveria fechar porque a família não soube divergir. Muitos desses conflitos podem ser evitados com a conversa certa, na hora certa.”

Vanessa Fernandes Tobias

Fundadora e Consultora Principal

Conheça a trajetória dela

Dúvidas

Perguntas frequentes

O que é governança de empresa familiar?

É o conjunto de acordos, fóruns e rotinas que define como a família se relaciona com a empresa que possui: quem decide o quê, quem pode trabalhar na empresa, como a sociedade passa de uma geração para outra e como as divergências são tratadas.

A Tobias Estate & Legacy Strategy é um escritório de advocacia?

Não. Somos uma empresa de consultoria registrada na Flórida. Não prestamos consultoria jurídica sobre a lei americana nem representação legal. Trabalhamos em coordenação com advogados licenciados nos EUA, contratados diretamente por você para qualquer orientação jurídica, documento jurídico ou representação.

Vocês atendem empresas multinacionais?

Sim. Orientamos grupos multinacionais controlados por famílias e empresas estrangeiras com operação nos Estados Unidos na governança entre a família controladora, a empresa-mãe e a empresa americana.

Vocês garantem que o meu visto ou green card será aprovado?

Ninguém pode garantir. A decisão é exclusiva das autoridades americanas, como o USCIS e o Departamento de Estado. Nosso papel é ajudar você a escolher um caminho sólido e a apresentar um caso bem organizado e bem documentado.

Vocês atendem clientes que estão fora dos Estados Unidos?

Sim. Atendemos famílias e empresas nos Estados Unidos e no exterior. As consultas são online ou presenciais, em português, inglês ou espanhol.

Como eu começo?

Preencha o formulário de início de projeto na página de contato. Lemos cada envio pessoalmente e respondemos por e-mail para agendar a sua consulta inicial.

Vamos conversar sobre o futuro da sua empresa familiar.

Conte-nos sobre a sua família, a sua empresa e os seus objetivos. Vamos analisar suas informações pessoalmente e responder por e-mail para agendar uma consulta confidencial.

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